航天精神是什么？航天人的使命任務是什么？我想每個航天人心底都有一個自豪的答案。今天我們就走近湖南航天人的故事，進一步靠近那些航天人，沉浸式感受“航天精神”。
湖南磁電
提起湖南磁電環(huán)磁事業(yè)部微磁工廠副廠長周樂宇，大家都會豎起大拇指。他堅守崗位20余年，工作踏實認真，愛動腦、善琢磨，完成多項工藝技術攻關，解決諸多工藝技術難題，為科研生產(chǎn)的順利進行掃除了許多障礙，用實際行動詮釋著航天精神。
在微波爐磁環(huán)生產(chǎn)管理過程中，面對微波爐磁環(huán)磨加工生產(chǎn)較單一的不利情況，周樂宇堅定信心、勇挑重擔，主動帶隊完成了微磁磨削料自動回收裝置設計和安裝工作，解決了磨削料回收臟、亂、原料易混入雜質等問題，有效降低了生產(chǎn)成本。
在他的帶領下，團隊僅花費3個月時間便打通微波爐磁環(huán)磨加工壁壘，顯著帶動了產(chǎn)能突破，讓微磁工廠月實際產(chǎn)能較設計產(chǎn)能提升20%。
目前，周樂宇除了進行課題攻關、工藝改進等工作外，他還將更多的精力投入到了技術傳承上，致力于為公司高質量發(fā)展培育更多的航天工匠人才。
航發(fā)公司
“其實還有一個辦法，你可以這樣……”“讓我再想想”是他的口頭禪，同事們一旦碰到專業(yè)上的困難，總會第一時間想到他。他就是航發(fā)公司技術“大拿”陳建軍。
“把解決項目中的現(xiàn)實性問題作為第一目標。”在進入湖南航天工作的六年時間里，陳建軍是這么說也是這樣做的。他重視項目攻關中的基礎問題，在他的剖析下，項目中的現(xiàn)實性難題被分解成一個個基礎問題，困難也逐漸迎刃而解。
陳建軍不止步于解決問題，而是致力于吃透技術難題，言傳身教，帶領隊伍共同進步。在一些急難險重工作任務中，他總是異常冷靜，并沒有急于依托現(xiàn)有條件拼拼湊湊打補丁，而是帶領團隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，細致、全面、深入地分析項目中的有用信息，以極高的效率完成技術攻關。
分公司
任務就是吹響戰(zhàn)斗的號角。分公司技術人員曾波一直用實際行動詮釋著航天精神。在巨大的交付壓力面前，他沒有半句抱怨，而是一鼓作氣帶領全體生產(chǎn)組員加班加點工作，近兩個月內未曾完整休息過一個周末?！叭蝿詹还芏嗫喽嗬?，都要完成！”生產(chǎn)車間時常面臨工期緊張、技術更改項復雜多變的情況，但他從不退縮，遇到問題總是第一時間與技術人員溝通，尋求最佳的解決辦法。面對緊急任務，他總是排除一切困難，第一時間投入工作，絕不拖到第二天。
遠望公司
遠望公司工程技術中心技術人員彭剛把全部精力傾注在項目任務上，擔起了公司重點項目的工藝工作?，F(xiàn)場的裝調工作依賴工藝文件，于是，他第一時間奔赴 “戰(zhàn)場”，長期駐扎在項目一線，爭分奪秒編制并歸檔相關文件，確保了項目計劃的如期完成。在項目中，他經(jīng)常主動犧牲周末休息時間，三天內輾轉北京等多地。在確定公司負責的任務后，他又馬不停蹄趕回工作地，編寫申報材料，在多日的連軸運轉下，最終順利完成了多項項目任務。
新材料院
康心鍇，是一名普通的一線技術人員，但他卻以非凡的精神風貌，成為了我們身邊的航天精神“代言人”。
他深耕新材料領域，聚焦關鍵技術研發(fā)。為完成技術難題攻關，他經(jīng)常以實驗室為家，廢寢忘食地投入到攻關工作中。加入新材料院以來，共參與了重要項目40余項，制訂并發(fā)布企標3項。
作為青年創(chuàng)新工作室負責人，康心鍇帶領著團隊技術人員懷揣著對航天工作的極大熱情，埋頭在科研生產(chǎn)一線。通過合理的配方設計和制造工藝改進，不斷改善產(chǎn)品性能，以滿足不同技術需求。此外，他積極參與學術交流與合作，吸納各方面的專業(yè)知識，不斷完善相關技術知識儲備。
7801所
臨近年底，7801所各項任務壓力不斷增加。辦公室里，總有挑燈夜戰(zhàn)的身影?！白尅X子’動起來，讓‘步伐’快起來，讓‘精神’強起來”。技術人員周宇程在自己的工作筆記本上寫上這句話。某任務節(jié)點臨近，他既要負責技術工作，又要負責數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。為了不耽誤工作進度，他只能晚上分析數(shù)據(jù)，撰寫報告?；氐郊視r，家人都已入睡。功夫不負有心人，最終趕在節(jié)點前，他交出了滿意答卷。
項目科研道路崎嶇，周宇程像許許多多的航天人一樣，以航天精神為養(yǎng)料，缺少材料就主動去協(xié)調，缺少時間就主動犧牲自己的休息時間。“我愿意成為一朵火花，點燃祖國的航天夢”，周宇程說到。
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